緣起

勞動部（以下簡稱本部）為協助事業單位辦理在職員工進修訓練，擴展訓練效益，持續提升人力素質，累積國家人力資本，提升競爭力，並落實就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法之規定，特訂定本計畫。

申請資格

（一）受僱勞工參加就業保險之人數在五十一人以上之法人。
（二）受僱勞工參加就業保險之人數未滿五十一人者，須具備下列條件之一：
       1.具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者，且於申請書面資料交寄日仍有效。
       2.曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。
       3.申請小型企業人力提升計畫，經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。
       4.接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年，已不符申請該計畫資格。

補助標的

1.個別型訓練計畫：由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程。

2.聯合型訓練計畫：由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位提出申請，應結合2家以上相關事業單位。

3.產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「潛力中堅企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人才發展獎」、「進用中高齡及高齡勞工績優事業單位選拔表揚計畫」等獲獎單位為申請對象。

4.本計畫事業單位辦理之訓練課程範圍如下：

（1） 研發及創新能力。

（2） 資訊運用及技術提升能力。

（3） 提升作業系統及生產專業技能、證照認證。

（4） 經營管理、專業語文。

（5） 企業內部講師訓練課程或數位教材製作訓練課程。

（6） 共通核心職能課程

補助額度

個別型訓練計畫之事業單位，最高補助95萬元。

聯合型訓練計畫之事業單位，最高補助190萬元。

產業推升型訓練計畫之事業單位，最高補助200萬元。依當年度計畫公告為主。

內部講師訓練、數位教材訓練課程及政府推動之政策性相關訓練課程：補助70%為限；其他課程：50%為限。

受理期間

本計畫受理事業單位申請期間自107年3月27日（星期二）起至同年4月27日（星期五）止（以郵戳為憑）。

1. 個別型訓練計畫：由一家事業單位申請辦理訓練者。
2. 聯合型訓練計畫：由一家事業單位申請辦理聯合訓練，並結合一家以上具產業或區域發展關聯性之事業單位參加者。
3. 產業推升型訓練計畫：以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「潛力中堅企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」與「國家人才發展獎」獲獎單位為申請對象，由本署委託之訓練諮詢單位協助訓練設計、規劃及提案申請。

107年度企業人力資源提升計畫計畫公開說明會、撰寫說明會 開放報名！

歡迎邀請事業單位來聆聽！

【發展署公告條文-必讀】107年度企業人力資源提升計畫-計畫條文(下載檔案了解最新規範)

 https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=D33B55D537402BAA&sms=02E58F84AD3F3884&s=10BA9DA2D7E4CDD4

【報名】公開說明會及撰寫說明會

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主辦單位：勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署
地　　址：24890新北市新莊區中平路439號南棟3樓
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執行單位：中華民國全國中小企業總會─企業人力資源提升計畫北區專案辦公室
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